Jobfind söker nyckelperson inom HR och Kommunikation

Vill du utveckla framtidens HR och kommunikation i ett värderingsdrivet och snabbväxande företag?

Jobfind Sverige AB är inne i en tillväxtresa – från 15 till över 170 medarbetare på bara ett par år. Nu söker vi en erfaren och drivande kollega till vårt HR- och kommunikationsteam. Det här är en strategisk nyckelroll med plats i ledningsgruppen, där du får mandat att påverka, utveckla och utföra vidare det vi redan påbörjat. Vi är en arbetsgivare som värderar personliga egenskaper, potential och kompetenser, framför år av arbetserfarenhet och formella utbildningar, därför välkomnar vi även sökande med brett HR- kunskap att ansöka.

Som ny medarbetare hos oss kommer du vara med att säkerställa såväl struktur som kultur runtom i landet - och bli en avgörande kraft i vår fortsatta tillväxtresa. Då vi arbetar i en bransch som är ständigt föränderlig kommer det finns utrymme att vara med att forma rollen utifrån verksamhetens behov och plan framåt. Vi söker en kandidat som matchar Jobfinds nytänkaranda, höga tempo och engagemang.

Rollen i korthet

Som en del av vårt HR- och kommunikationsteam får du ett brett uppdrag där du kombinerar strategi med operativt arbete i det dagliga. Det innebär att du både förväntas tänka långsiktigt och samtidigt kavla upp ärmarna – allt från att facilitera ledningsgruppsbeslut till att själv skriva interna nyhetsbrev, stötta i enskilda HR-ärenden eller skapa presentationsmaterial. Det här är en roll för dig som både vill påverka, leda och leverera.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Utveckla och genomföra internkommunikation som skapar samsyn, engagemang och transparens

• Utforma strategier för hela medarbetarresan – från employer branding till onboarding, utveckling och retention

• Rådgivning till chefer i HR-frågor, inklusive arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga kontakter

• Bidra till organisationsutveckling och stärka ledarskapet i företaget

• Stödja och effektivisera rekryteringsprocesser samt säkra en konkurrenskraftig arbetsgivarprofil

• Vara en aktiv del av ledningsgruppen och bidra till utvecklingen av Jobfind

• Löpande HR- och kommunikationsarbete

Du arbetar nära VD (som också är din närmaste chef), samt två kollegor i HR-teamet. Här finns stort förtroende, korta beslutsvägar och en gemensam vilja att skapa något långsiktigt hållbart.

Om Jobfind

Jobfind Sverige AB är en del av Angus Knight Group, en global aktör inom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och samhällstjänster med verksamhet i bland annat Australien, Storbritannien, Kanada och Italien.

I Sverige hjälper vi människor att ta nästa steg i sitt yrkesliv – genom coachning, utbildning och arbetsrehabilitering. Vi är idag verksamma på över 55 orter i hela landet och förenas av en stark tro på individens kraft och rätt till utveckling.

Vem vi söker

För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha en stor arbetskapacitet och vilja att göra jobbet själv, inte bara sätta riktningen. Vi söker dig som är hands-on, lösningsorienterad och har en hög energinivå, du tycker om att växla mellan operativa uppgifter och strategiska initiativ.

Du har:

• Mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift – du skriver med lätthet och precision

• Erfarenhet och kompetens att arbeta i digitala system, samt goda kunskaper i Officepaketet och framförallt i PowerPoint

• Erfarenhet av att leda eller bidra i både strategiska och operativa HR-processer

• Goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan med fackliga parter

• Ett strukturerat och självständigt arbetssätt – och en stark lagkänsla

• Förmåga att prioritera, hålla många bollar i luften och leverera med kvalitet även i högt tempo

• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Formell utbildning är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid erfarenhet och personliga egenskaper.

Det praktiska

• Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning

• Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse

• Arbetsplats: Distansarbete möjligt, med regelbunden närvaro vid kontor eller mötesplatser

• Startdatum: Enligt överenskommelse

• Förmåner: Konkurrenskraftig lön, engagerade kollegor och verklig påverkan

Välkommen till Jobfind

Här får du inte bara ett nytt jobb, här får du vara med och utveckla vår HR- och kommunikationsfunktion, i ett företag som gör konkret skillnad i människors liv.

Ansök så snart som möjligt – vi intervjuar löpande.