HR-chef till IVO

Är du en ledare med förmåga att engagera och som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer? Är du rutinerad i chefsrollen och har bred HR-erfarenhet? Som HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) är du med och driver och utvecklar det strategiska HR-arbetet på myndigheten och tillsammans med kompetenta kollegor bidrar du till en säkrare vård och omsorg för patienter och brukare.

Om rollen

 

På avdelningen för verksamhetsstöd finns 10 enheter och en avdelningsstab vilka tillsammans utgör ett samlat stöd till myndighetens övriga avdelningar inom bland andra områdena HR, IT, Ekonomi, Upphandling, digitalisering och registratur. Avdelningens uppgift är att säkerställa ett träffsäkert och professionellt stöd och en god service i balans med myndighetens behov.

 

Som HR-chef leder du det övergripande arbetet med kompetensförsörjning, lönepolitik, arbetsmiljö, utbildning och förhandlingsfrågor och deltar i myndighetens ledningsgrupp.  Du leder också möten med arbetstagarorganisationerna och huvudskyddsombuden och säkerställer förankring hos myndighetsledningen. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten, som för närvarande består av tio medarbetare med fysisk placering i Stockholm. I rollen som HR-chef kommer du att få möjligheten att utveckla, leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring.  Vi har stort fokus på att utveckla våra arbetssätt för att tillsammans utveckla ett professionellt och träffsäkert stöd. Vi kommer även att jobba vidare med att stärka chefer och ledare i myndigheten. Ett viktigt fokusområde är att få ett samverkansavtal på plats. Vi strävar efter att arbeta mer och innovativt kring nya lärandelösningar för att få större träffsäkerhet kopplat till verksamhetens behov och strategiska inriktning.


Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt i myndighetens ledningsgrupp.

 Om dig

 Vi söker dig som har:

 


• högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• flera års erfarenhet som HR-chef av att leda HR-arbete både operativt och strategiskt
• erfarenhet av HR-arbete i statlig myndighet
• god kunskap om statliga villkor och avtal
• erfarenhet av fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor
• erfarenhet av förändringsledning
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt

 

Det är meriterande om du även har:


• erfarenhet av HR-arbete i en större offentlig organisation med verksamhet på flera orter i landet

 

Vi söker dig som är trygg i ledarrollen, förmedlar en tydlig målbild, visar tillit och ger medarbetarna förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera och att justera prioriteringar vid behov. Du har lätt för att skapa och utveckla förtroendefulla relationer och är lyhörd i din samverkan med andra. Det är viktigt att du ser till helheten och kan omsätta våra verksamhetsmål till konkreta HR-aktiviteter. Ditt arbete är resultatinriktat och du är beredd att fatta beslut och vara med och driva förändringsarbete i en komplex organisation.

 

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vi erbjuder                                                                                                                              
Vi erbjuder en nyckelposition i en spännande kunskapsorganisation, där du får användning för din kompetens och möjlighet att utvecklas. Tillsammans med dina engagerade och professionella kollegor arbetar du i en dynamisk och stimulerande miljö med ständigt fokus på myndighetens viktiga uppdrag.

 

IVO strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

 

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning, tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm.


Information och ansökan

Välkommen med din ansökan  senast den 21 maj 2025


När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju.


Kontaktpersoner

I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen, på tel. 0709955888.

 

 

 

IVO bidrar till en säker vård och omsorg

Inspektionen för vård och omsorgs (IVO) uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter.

Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- och sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

Myndigheten har ca 800 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet. Avdelningarna för tillståndsprövning, analys, planering och kommunikation samt verksamhetsstöd är placerade i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.