Enhetschef till Lillhagsparkens vård- och omsorgsboende

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad enhetschef till Lillhagsparkens vård- och omsorgsboende i Hisingens stadsområde. Hos oss värderas ett närvarande ledarskap, där varje chef får möjligheten att fokusera på att stödja sina medarbetare. Vi söker dig som vill driva verksamheten i nära samarbete med dina chefskollegor och som bidrar med ett innovativt arbetssätt. Här får du utöva ett prestigelöst och kommunikativt ledarskap, där du aktivt skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö och främjar delaktighet bland medarbetarna.

Lillhagsparkens vård- och omsorgsboende består av 120 lägenheter indelat på tolv enheter med olika inriktningar: demens, somatik samt äldrepsykiatri. Vi har ca 145 ordinarie personal. Verksamheten leds av fyra enhetschefer. Du kommer att leda arbetsgrupper som arbetar både på dagen och natten.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses på bästa sätt. Du leder engagerade och kompetenta arbetsgrupper och har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö, med fokus på att skapa förutsättningar för både hög kvalitet i verksamheten och en god arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en dynamisk och positiv arbetsmiljö, präglad av ett tillitsbaserat ledarskap där du som chef är en del av laget. Du ingår i områdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård- och omsorgsboenden inom stadsområdet

Som chef hos oss är det avgörande att skapa en gemensam vision för medarbetarna, med fokus på både verksamhetens utveckling och hyresgästernas behov. I ditt uppdrag får du stöd av olika funktioner, såsom ekonomi, HR, metod- och verksamhetsutvecklare samt omsorgshandledare. För att stödja och utveckla ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad dessutom olika introduktionsmoduler och kompetensutvecklingsprogram, specifikt anpassade för chefer.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten:
• Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Kunskap om lagstiftning, Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Meriterande för tjänsten:
• Tidigare chefserfarenhet
• Ledarskapsutbildning

Vi söker dig som har följande personliga egenskaper:
Driven: Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Samarbetsinriktad: Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Självständig: Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras till 26 och 28 maj.

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:
• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
• Trygg anställning
• Meningsfulla arbetsuppgifter
• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling
• Heltidsanställning med möjlighet till deltid
• Goda semestervillkor
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan.

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.