Gruppchef Besiktning och digital utveckling sökes av Göteborg Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 141 miljoner spårvagnsresor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid. Vill du följa med på vår kvalitetsutvecklingsresa till en spårvägsresa i världsklass?

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens spårvägsverksamhet samtidigt som du drivs du av att leda team och bidra till utveckling och effektivisering? Då kan du vara den vi söker!

Som Gruppchef för Besiktning och digital utveckling ansvarar du för en grupp på åtta medarbetare med breda ansvarsområden från spårbesiktning till digital utveckling och fordonsförvaltning. Din roll blir att planera, leda och utveckla verksamheten, samtidigt som du aktivt medverkar i det dagliga arbetet tillsammans med gruppen. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla både människor och arbetssätt i en verksamhet som gör skillnad för Göteborgs kollektivtrafik.

Du har personal-, resultat-, miljö- och verksamhetsansvar och rapporterar direkt till enhetschefen samt ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med gruppchefer för Drift samt Spårbockning och materialförsörjning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla gruppens arbete inom spårbesiktning, digital utveckling och fordonsförvaltning
• Ansvara för att hålla Stadsmiljöförvaltningens anläggningssystem uppdaterat enligt gällande avtal
• Engagera och motivera medarbetarna mot gemensamma mål och utveckling
• Säkerställa planering, genomförande och uppföljning av:
- Fordonsförvaltning av bolagets arbetsfordon och personbilar (exklusive spårvagnar)
- Digital utveckling och EAM-förvaltning
- Besiktningsverksamhet av spåranläggningar

Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar flextid för en god balans mellan arbete och fritid. Arbetets karaktär medför att du utför ditt arbete på plats eller utgår från våra trevliga lokaler på Gullbergsvass.

Välkommen till en utvecklande och spännande arbetsplats där vi stöttar varandra på ett generöst och inkluderande sätt!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är du en ansvarstagande ledare som tryggt tar arbetsgivaransvar och helhetsansvar för verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad och säkerställer att planering och uppföljning sker effektivt, ekonomiskt och med hög kvalitet. Du är driven, initiativtagande och bidrar aktivt till utveckling av både medarbetare och arbetsmetoder. Med din goda kommunikativa förmåga engagerar och påverkar du din omgivning. Eftersom arbetet spänner över flera områden är du också samarbetsinriktad och bygger lätt förtroendefulla relationer.

Du har också:
• Gymnasieexamen
• Chefserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med digital utveckling
• Erfarenhet av besiktningsverksamhet inom spårväg eller järnväg

Det är meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete, inköpsarbete samt arbete med tidsredovisning

Vi vill ge alla kandidater en så fördomsfri och rättvis bedömning som möjligt där alla får samma förutsättningar. Därför använder vi arbetspsykologiska färdighetstester för de kandidater som uppfyller kvalifikationerna. Var därför extra observant på din e-post då det troligtvis är så vi kontaktar dig.

Vi är en drogfri arbetsplats, för anställnings krävs därmed godkänt drogtest. För de kandidater det blir aktuellt för står arbetsgivaren för kostnaden för besök hos företagshälsovård.

Vårt föreslagna lönespann för tjänsten är 47000-52000. Slutgiltig lön beror på hur väl de uppsatta kraven för tjänsten uppfylls.

Låter det fortfarande intressant? Varmt välkommen att skicka in din ansökan.

Provanställning sex månader tillämpas.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, www.offentligajobb.se

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.

Du som gått vidare i rekryteringsprocessen kommer efter avslutad rekrytering att bli kontaktad för en digital kandidatenkät kring din upplevelse av processen.

http://www.goteborgssparvagar.se/