ODI Utvecklare

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 8+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Vi söker nu en ODI-utvecklare med placering i Stockholm eller Östersund.

I rollen som ODI-utvecklare kommer du att ingå i ett agilt team bestående av produktägare, BI-utvecklare och UX-designer. Teamet ansvarar för Business Intelligence och arbetar nära varandra för att utveckla och förbättra datalager, stjärnmodeller och rapporter.

Uppdraget innebär att förstärka det ordinarie BI-teamet med ytterligare en ODI-utvecklare under en viss period. Du kommer att arbeta med datalagerutveckling och BI-lösningar i nära samarbete med andra utvecklare och produktägare.

Som ODI-utvecklare förväntas du arbeta självständigt med utveckling av ODI-mappningar och säkerställa att arbetet följer de standarder och riktlinjer som teamet arbetar efter. Du kommer att vara en viktig del av teamet, där samarbete och kommunikation med produktägare och andra teammedlemmar är avgörande för uppdragets framgång.

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!