Första linjens chef

Vill du vara med och bidra till ett säkrare Sverige och att få göra skillnad varje dag? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och här ges du möjlighet att arbeta i arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet. I vår tillväxtresa söker därför en till chef.  

Stimuleras du av att bidra till att skapa effektiva team tillsammans med kompetenta medarbetare? Har du intresse av att skapa förutsättningar som gör att dina medarbetare växer? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som första linjens chef på Lön och HR-administrativa enheten vara något för dig. Välkommen med din ansökan! 

Lön- och HR-administrativa enheten på Försvarsmaktens HR Centrum ansvarar för att Försvarsmaktens anställda får rätt lön i rätt tid varje månad. Enheten ger dessutom konsultativt stöd till Försvarsmaktens chefer och medarbetare. På vår enhet arbetar ca 90 medarbetare som från hösten 2025 kommer vara fördelade på sex avdelningar. 
 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som avdelningschef ansvarar du för att utveckla, planera, leda och följa upp avdelningens arbete. Du har direkt personalansvar för ca 14 medarbetare som är uppdelade i team. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till enhetschefen. Du är en del av enhetens ledningsgrupp och ingår även i förbandets chefsgrupp. 

Tillsammans med ledningsgruppen driver du utveckling med fokus på god service, effektivitet och kvalitet. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din avdelning såväl som på hela enheten. 

KRAV 

Kvalifikationer 


• Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten.
• Aktuell och dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar.  
• Aktuell erfarenhet av att leda i förändring och utvecklingsarbete.
• Aktuell erfarenhet av arbete i olika IT system.

Personliga egenskaper 
För att passa och trivas på befattningen är det viktigt att du är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Vidare är du bra på att bygga relationer och har lätt för att samarbeta med andra. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad med mod att prova nytt i syfte att lösa problem och hitta vägar framåt. Som ledare är du resultatinriktad, inkluderande och kommunikativ. Du har förmågan att tydliggöra mål samt skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare.  

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

MERITERANDE 


• Erfarenhet av arbete med effektivisering gällande processer och arbetssätt. 
• Erfarenhet av produktionsplanering.
• Erfarenhet av statlig verksamhet.

För oss är det viktigt att du delar Försvarsmaktens värdegrund som utgår ifrån demokratiska principer och som slår vakt om alla människors lika värde, om rättvisa, jämlikhet och mänskliga rättigheter. 
 
Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättingsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm och individuell lönesättning tillämpas. 
Tillträde: enligt överenskommelse
Tester är en del i rekryteringsprocessen.

Upplysning om befattningen 
Kontakta Heidi Fredriksson.  

Upplysning om rekryteringsprocessen 
Kontakta Gustav Nicolai 

Fackliga representanter 
SEKO: Åsa Karlsson 
OFR/S: Kjell Tetzlaff 
OFR/O: Arne Nilsson 
SACO-S FM

Samtliga nås via växeln 08 - 788 75 00 

Ansökan 
Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-05-16. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   

Som en del av rekryteringsprocessen kommer du få fylla i ett antal urvalsfrågor vilka ligger till grund för det första urvalet.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.