Fritidsledare

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och kreativ fritidsledare? Vill du bidra till att utveckla fritidsgårdsverksamheten och skapa en trygg och meningsfull fritid för barn och unga? Då är du rätt person för oss! 

Tierps kommun söker nu två fritidsledare. I rollen kommer du inte bara att vara en trygg vuxen och en förebild, utan även spela en viktig roll i att utveckla fritidsgårdsverksamheten i Tierps kommun. Du kommer vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar i åldern 12-20 år, där fokus ligger på trygghet, kreativitet, delaktighet och förebyggande arbete. 

Du kommer möta barn och ungdomar på kommunens fritidsgårdar som är belägna i Tierp, Örbyhus, Söderfors och Skärplinge, men även på skolor och andra arenor som verkar för barn och unga i kommunen. Fritidsgårdarna har även verksamhet för unga med särskilda behov. Kommunens samverkansform, SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid), arbetar förebyggande för unga i kommunen där du förväntas bidra med din kompetens och erfarenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Du har ett stort intresse och engagemang för ungas livssituation och för att tillsammans med dem och dina kollegor utveckla verksamheten. Du har erfarenhet av förebyggande och uppsökande arbete samt god förmåga att fånga upp ungas intressen och både följa med i och driva utvecklingen. Du är positiv och inspirerande och arbetar aktivt med att främja lusten till delaktighet och inflytande för unga i Tierps kommun. Du bidrar med idéer och nytänkande för att utveckla verksamheten i sig, men även i samverkan med kommunens övriga verksamheter.

Du har ett gott bemötande och arbetar på ett strukturerat sätt, med förmåga att anta och genomföra utmaningar. Du är en bra teamspelare som arbetar relationsskapande med fokus på tidiga och förebyggande insatser. Du är en viktig länk i samarbetet kring barn och unga och du samverkar både internt inom kommunen och externt med andra aktörer alltid med barn och ungas bästa i fokus.

Vi söker dig med erfarenhet och intresse av att arbeta med programverksamhet baserad på evidensbaserat material samt med kommunikation genom digitala medier. För att trivas i arbetet behöver du ha god samarbetsförmåga, prestigelöshet och helhetssyn, då vi tillsammans bidrar, inte bara till fritidsgårdarnas utveckling, utan även till kultur- och fritidsverksamhetens roll i stort. Du har många kontaktytor både externt och internt, och vi värdesätter god kommunikation, samarbetsförmåga och lyhördhet.

För arbete med barn och unga ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

ÖVRIGT
• På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.

Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.