Att skapa en bra LinkedIn-profil är avgörande för att öka dina jobbmöjligheter. Med en optimerad och vältänkt profil blir det mycket lättare för passande rekryterare och arbetsgivare att hitta dig. Här går vi igenom våra 5 bästa LinkedIn-tips för en lyckad profil.

LinkedIn – ditt digitala CV

LinkedIn fungerar som ditt digitala CV och är ofta det första rekryterare och arbetsgivare ser när de söker kandidater. Genom att optimera din profil kan du visa upp din erfarenhet, kompetens och ambition på ett professionellt sätt. En genomtänkt profil hjälper dig att bygga ditt personliga varumärke och skapa kontakt med rätt personer i branschen.

1. Väck nyfikenhet med rubriken

Rubriken på LinkedIn är det första intrycket du ger – den visas bredvid ditt namn i sökningar och när du kommenterar inlägg. Därför bör du använda den för att tydligt visa din expertis och yrkesroll. Istället för enbart “Marknadsförare” kan du exempelvis skriva “Digital marknadsförare | Social Media | Innehållsstrateg”. Genom att inkludera relevanta nyckelord blir din profil lättare att hitta för rekryterare och potentiella samarbetspartners.

2. Skriv en kort och koncis sammanfattning

Sammanfattningen är din chans att presentera dig själv och din yrkesprofil på ett engagerande sätt. Håll den kort och tydlig – 3–5 meningar räcker för att ge en bra överblick. Fokusera på din erfarenhet, dina nyckelkompetenser och vad som gör dig unik. Använd ett personligt men professionellt tonläge och avsluta gärna med en call-to-action, exempelvis “Jag är öppen för nya möjligheter inom X” eller “Kontakta mig gärna för samarbeten inom Y”.

3. Välj en passande profilbild

En professionell profilbild på LinkedIn ökar din trovärdighet och gör att fler besöker din profil. Välj en bild där du ser vänlig och förtroendeingivande ut, gärna med en neutral bakgrund. Undvik bilder med låg upplösning eller från privata sammanhang – LinkedIn är en professionell plattform och ditt foto bör spegla det. En bra tumregel är att använda en bild där du skulle känna dig bekväm att presentera dig för en framtida arbetsgivare.

4. Ladda upp kompetenser och intyg

Dina listade kompetenser visar vad du kan och gör din profil mer relevant i rekryterares sökningar. Välj de kompetenser som bäst representerar din expertis och den bransch du vill arbeta i. Be gärna tidigare kollegor, chefer eller kunder att ge rekommendationer och intyg – dessa fungerar som socialt bevis och stärker din trovärdighet. Om du har certifikat eller utbildningar kan du även ladda upp intyg som bekräftar din kompetens.

5. Lägg vikt på arbetsbeskrivningar

Dina tidigare och nuvarande arbetsbeskrivningar är viktiga för att visa din erfarenhet och expertis. Håll dem korta men informativa – skriv tydliga titlar, företag och årtal, och lyft fram dina viktigaste arbetsuppgifter och ansvarsområden. Fokusera på konkreta prestationer och resultat istället för generella beskrivningar. Om möjligt, inkludera siffror eller mätbara effekter för att tydliggöra din påverkan, exempelvis “Ökade försäljningen med 20 % genom digitala marknadsstrategier”.